Бокситогорская городская прокуратура информирует:
Бокситогорский городской прокурор защитил права пенсионера незаконно уволенного работодателем.
Так, в городскую прокуратуру поступило обращение местного жителя, пенсионера, по вопросу нарушения трудового законодательства.
В рамках проверки доводов обращения, установлено, что пенсионер работал в одном из частных охранных предприятий, однако был уволен по ст. 81 ч.1 п.6 пп. «а» ТК РФ ( по причине прогула).
При этом как установлено, пенсионер узнал о факте увольнения только в городской прокуратуре. Все это время он считал, что уволился по собственному желанию, так как работодателю направлял соответствующее заявление.
Городской прокуратурой проведен анализ, в соответствии с которым установлено, что приказ о прекращении трудового договора не содержал четкой и понятной формулировке и вины пенсионера, данных о конкретных обстоятельствах дисциплинарного проступка, указание на дату, время, место и обстоятельства его совершения. В том время как установление вины работника в совершении конкретного дисциплинарного проступка при его привлечении к дисциплинарной ответственности является обязательным условием таковой.
Кроме того, в рамках проверки доводов обращения установлено, что охранным предприятием приказ об увольнение, а также трудовая книжка в адрес пенсионера не направлялась.
С учетом трудной жизненной ситуации, выразившейся в потере сыновей, которые погибли в ход проведения СВО, городской прокурор обратился в суд с требованием признать приказ об увольнении в части формулировки по причине прогула незаконным, изменить формулировку увольнения на по собственному желанию, вернуть трудовую книжку, и выплатить компенсацию за задержу заработной платы, а также компенсацию морального вреда.
Решением Бокситогорского городского суд Ленинградской области требования прокурора удовлетворены
.
Старший помощник городского прокурора
младший советник юстиции А.А. Ермакова