П О Л О Ж Е Н И Е
о проведении конкурса на замещение вакантной должности
муниципальных служащих в администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Целью проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области является обеспечение гражданам Российской Федерации равного доступа к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой, а также права муниципальных служащих на должностной рост на конкурсной основе.
1.2. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы объявляется по распоряжению администрации, при наличии вакантной должности муниципальной службы.
Вакантной признается должность, не замещенная муниципальным служащим и предусмотренная в структуре и штатном расписании администрации Большедворского сельского поселения.
1.3. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности муниципальной службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности и представляет собой рассмотрение документов, представленных претендентами на замещение вакантной должности муниципальной службы, индивидуальное собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности муниципальной службы и (или) тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой претендуют кандидаты.
1.4. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие установленным Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ленинградской области, муниципальными правовыми актами требованиям, необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы (далее именуются – граждане).
1.5. Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
1.6. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы не проводится:
при назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы в случае невозможности им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением исполнять должностные обязанности по замещаемой должности муниципальной службы и предоставлении муниципальному служащему соответствующей его квалификации и не противопоказанной по состоянию здоровья иной должности муниципальной службы;
в случае сокращения должностей муниципальной службы и предоставления муниципальному служащему возможности замещения иной должности муниципальной службы с учетом уровня его квалификации, профессионального образования и стажа муниципальной службы или работы (службы) по специальности;
в случае перевода муниципального служащего по его желанию на аналогичную или нижестоящую вакантную должность муниципальной службы в том же или другом структурном подразделении администрации;
при назначении на должность муниципальной службы муниципального служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве;
при заключении срочного трудового договора.
1.7. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы может не проводиться:
при назначении на отдельные должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну;
при назначении на должности муниципальной службы, относящиеся к группе младших должностей муниципальной службы.
2. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
2.1. Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы в администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области объявляется распоряжением администрации.
Этим же распоряжением утверждается состав конкурсной комиссии администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (далее – конкурсная комиссия), действующей на основании Положения о конкурсной комиссии администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области (приложение 1), и устанавливаются конкретные сроки приема документов и проведения конкурса, при этом срок приема документов не может быть менее 15 дней, а срок проведения конкурса не более 35 дней.
Не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса, на официальном сайте Большедворского сельского поселения размещается объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующая информация о конкурсе: наименование вакантной должности муниципальной службы, квалификационные требования, предъявляемые к гражданину, претендующему на замещение вакантной должности муниципальной службы, место и время приема документов, подлежащих представлению, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, дата, время и место проведения конкурса, проект трудового договора, другие информационные материалы. Объявление о приеме документов для участия в конкурсе и информация о конкурсе также могут публиковаться в периодическом печатном издании.
2.2. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет секретарю конкурсной комиссии администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области следующие документы:
личное заявление на имя главы администрации;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с фотографией;
автобиографию, написанную собственноручно и содержащую сведения о местах работы с момента трудовой деятельности, поощрениях и иных личных достижениях в процессе трудовой деятельности, причины смены работы, иные сведения по желанию;
паспорт и копию паспорта (заверяется подписью секретаря конкурсной комиссии) или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
подлинники и копии документов о профессиональном образовании установленного образца, получении дополнительного профессионального образования, присвоении ученой степени (заверяется подписью секретаря конкурсной комиссии);
документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
подлинники и копии документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
2.3. Лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, могут быть представлены дополнительно другие документы (их заверенные в установленном порядке копии), отражающие его деловые качества и (или) подтверждающие наличие у него поощрений и наград.
2.4. Муниципальный служащий администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, подает заявление на имя главы администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
2.5. Документы, указанные в пунктах 2.2. и 2.3. настоящего Положения, представляются в сроки, установленные распоряжением об объявлении конкурса. Секретарем конкурсной комиссии делается регистрационная запись о приеме документов в специальном журнале, которая подтверждается подписью гражданина, представившего документы.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
2.6. Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.
2.7. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с Федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на муниципальную службу, он информируется в письменной форме конкурсной комиссией о причинах отказа в участии в конкурсе.
2.8. Претендент на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
2.9. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами.
2.10. В случае представления необходимых документов единственным претендентом на замещение вакантной должности муниципальной службы, конкурсная комиссия администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области может принять решение о его назначении на вакантную должность при успешном прохождении им конкурса.
2.11. По результатам конкурса издается распоряжение администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.
2.12. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы, на замещение которой он был объявлен, конкурсная комиссия администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области принимает решение о признании конкурса несостоявшимся.
2.13. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в 3-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса размещается в указанный срок на официальном сайте Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области.
2.14. Документы претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в администрации Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, после чего подлежат уничтожению.
2.15. Если участник конкурса, признанный победителем, не заключает трудовой договор с администрацией Большедворского сельского поселения Бокситогорского муниципального района Ленинградской области, конкурс на замещение вакантных должностей объявляется повторно.
2.16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
2.17. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.